회사 직급 체계 순서

곧 취업을 앞둔 분들이라면 회사에서 불려지는 직급에 대해서 궁금해 하실 것 같은데요. 어떤 직급이 더 윗사람이고 차이가 있는지에 대해서 한번 살펴보도록 하겠습니다. 

입사를 앞두고 있다면 미리미리 알아 두시는 것이 좋지 않을까 싶습니다. 괜한 실수를 하지 않으려면 말이죠^^; 기업마다 조금씩 차이가 있을 수는 있지만 대부분의 기업에서는 인턴부터 사장 혹은 회장까지 비슷하게 진행됩니다.

먼저 가장 아랫 회사 직급 순서부터 보자면 인턴 / 비정규직을 시작으로 사원 - 주임 - 대리 - 계장 - 과장 - 차장 - 부장(팀장or실장) - 이사 - 상무 - 전무 - 부사장 - 사장 - 회장 순으로 이어지고 있습니다. 생산직과 사무직에도 차이가 있으니 아래 표를 참고해주세요.

 

 

기업에 따라 간결하게 몇몇 직급이 빠지는 곳이 있기는 하지만 대부분 이러한 회사 직급 체계 순서를 기본으로 지켜지고 있습니다. 

업무 능력에 따라 승진시기가 달라질 수 있겠지만 대부분은 약 3~4년 혹은 4~5년을 주기로 승진이 된다고 알려져 있습니다. 또한 어떤 기업에서는 특정 직급을 없애고 매니저나 책임 이라는 직책으로 진행된다고 하네요. 

지금까지 회사 직급 체계 순서에 대해서 알아보았습니다. 새롭게 취업에 성공 하셨다면 너무나 축하드리며 앞으로도 좋은일만 가득하길 빌겠습니다.